インタビュー働く人インタビュー

ハローワークの求人を見て、1からスタート

大学時代にアルバイトで販売スタッフの経験はありましたので、店舗スタッフや接客は自分の経験を生かせるかなということで、ハローワークの求人を見て応募しました。
家業の電気工事の仕事をしているときは、主に電気配線工事や事務作業を行っていて、パソコンは使っていましたが、ＥＣ（インターネットでの商品販売）は初めての経験だったので、一からのスタートという感じでした。

入社した時は、まずスポーツ売場の配属になって、スポーツ用品やアウトドア用品、釣り用品を扱う店舗スタッフとして勤務していました。
僕は初めての売場だったので、長くいる正社員の方から仕事を教えてもらいました。正社員で経験を積まれている方は年も離れていますので、コミュニケーションが一番大事だと感じています。でも、ただ教えてもらうだけではなくて、僕からは新たな提案をどうしていこうかとか、どこが問題点だから解決していこうかっていうアプローチをするように頑張っています。

この地域には何が必要なのだろうか

それから間もなく、釣り用品のバイヤーを任されまして、今まで釣りの経験が全くなかったのですが、展示会に行ったり、ベンダー（問屋）さんやメーカーさんから話を聞いたりして、どうやったらいい売場になるだろうか、何が足りていないのだろうか、この地域には何が必要なのだろうか、など色々考えて、いろんな手を使って覚えていきました。
ＥＣも新規業態で最初は難しかったですが、慣れてしまうと、なんて便利なものだろうと思います。今はＥＣが普及していますので、当時の社長の考えが的確だったんだなと思いますね。

スーパーモールラッキーを舞台にして、外には出られるけれど働くことが難しい、引きこもりがちな方や目に見えない障害を抱えた方を対象に、簡単な仕事のお手伝い体験をしていただいて、社会に出るきっかけづくりをする、「らいくステップ〜お買い物で自立支援トレーニング〜」というＣＳＲ事業（社会貢献活動）を行っています。マルシメ全体で取り組んでいて、社会福祉協議会と共催で開催している事業です。

園芸コーナー

今年度(2020年度)も秋田県内から18名が参加されて、12名ほどは就職につながったという実績があります。

参加者の方は、自分では何とかこの状況を打開したいと思っているんですけれど、なかなかそういうきっかけを作ってもらえる場所がなくて、悩まれている方が多くいます。参加された当事者の方には、不登校の学生の方から、50代ぐらいの方までいらっしゃって、幅広い年代で悩んでいる方がいるんだなというのを感じました。