企業の皆さまへ就職氷河期世代をサポートしたい
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各種助成金のご案内
正規雇用労働者として新たに雇用した際の助成金だけでなく、試行雇用に対する助成金、そして企業内での正社員化・処遇改善の実施、人材開発のための助成金もあります。
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<就職氷河期世代対象> 職場実習・体験の受け入れ募集
就労体験を通じて業種・職種に対する理解を深めて頂くために受け入れ企業を募集しています。従業員の方が、実際に従事している業務の見学・体験の受け入れをお願いいたします。
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<社会とのつながり支援事業>職親（しょくおや）募集
ひきこもり状態にある方が社会参加するきっかけとしてもらうための「社会とのつながり支援事業」では、職場での就労体験の機会を提供していただく「職親」を募集しています。
< 就職氷河期世代を対象とした >ハローワークへの
求人申し込み
就職氷河期世代を対象とする募集・採用について特例期限を令和6年度末まで延長します
労働者の募集・採用時の年齢制限は、原則禁止していますが、就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方を募集対象とする場合は、自社ホームページでの直接募集や求人広告等の活用も可能としており、４月以降も本特例を延長します。
詳しくは最寄りのハローワークへ
秋田県内のハローワーク
企業の皆さまへ
就職氷河期世代の方々の
採用と人材育成に向けて
雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った就職氷河期世代の中には、希望する就職ができず、
不安定な仕事に就いている・無業の状態にあるなど、さまざまな課題に直面している方がいます。
就職氷河期世代の方々の採用や人材育成をお考えの事業主の方々が
利用できる制度や事業をご紹介します。