事業の概要

いわゆる「就職氷河期世代」は、現在 30 代半ばから 40代半ばに至っている。
これらの世代は雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代であり、
その中には、希望する就職ができず、現在も、不本意ながら不安定な仕事に就いている、
あるいは無業の状態にあるなど、様々な課題に直面している方がいる。
こうした課題は、個々人やその家族だけの問題ではなく、社会全体で受け止めるべき重要なものである。

このため、秋田県内において経済団体、労働団体、支援機関及び行政機関が一堂に会し、
支援を必要とする就職氷河期世代の一人一人が置かれている「いま」の状況、
様々な悩みを受け止め、画一的ではない個々人の事情に即した支援メニューを構築し、
一人でも多くの方に積極的に届けていくため
「あきた就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム」を立ち上げた。

私たちは、社会全体の気運醸成、支援メニューや好事例の横展開を図るとともに、
支援に携わる一人一人まで、思いを一つにして、
就職氷河期世代の方の活躍の機会が拡がるよう継続的な取組みを推進することをここに宣言する。

令和２年７月 22 日
あきた就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム