企業の皆さまへ各種・助成金のご案内
求職者を一定期間試行的に雇い入れようとする場合
トライアル雇用助成金
（一般トライアルコース）
「トライアル雇用」は、職業経験の不足などから就職が困難な求職者を原則３カ月間の試行雇用することにより、その適性や能力を見極め、常用雇用への移行のきっかけとしていただくことを目的とした制度です。
労働者の適性を確認した上で常用雇用へ移行することができるため、ミスマッチを防ぐことができます。事業主の皆さまには、「トライアル雇用求人」を積極的に提出していただくようお願いします。
トライアル雇用の対象者
次のいずれかの要件を満たした上で、紹介日に本人がトライアル雇用を希望した場合に対象となります。
| ① | ２年以内に２回以上離職又は転職を繰り返している方 |
|---|---|
| ② | 離職している期間が１年超の方 |
| ③ | 育児等で離職し、安定した職業に就いていない期間が１年超の方 |
| ④ | フリーターやニート等で55歳未満の方 |
| ⑤ | 特別の配慮を要する方（生活保護受給者等） |
詳しい条件・内容については、こちらをご覧ください。
厚生労働省「トライアル雇用助成金」ページお問い合わせは最寄りの
ハローワークへ
正社員経験が無い（少ない）方を正社員として新たに雇い入れようとする場合
特定求職者雇用開発助成金
（就職氷河期世代安定雇用実現コース）
この助成金は、いわゆる就職氷河期に就職の機会を逃したことなどにより十分なキャリア形成がなされず、正規雇用労働者としての就業が困難な方を支援し、その就職を促進するため、対象者を正規雇用労働者として雇い入れる事業主に対して支給されるものです。
対象となる労働者（下記①～④のすべてに当てはまる方が対象です。）
雇い入れ日において①～④のいずれにも当てはまる方を、ハローワークまたは民間の職業紹介事業者など（以下、「ハローワークなど」といいます）の紹介で正規雇用労働者として新たに雇用する事業主に助成金を支給します。
| ① | 雇入れ日時点の満年齢が35歳以上55歳未満の方 |
|---|---|
| ② | 雇入れの日の前日から起算して過去５年間に正規雇用労働者として雇用された期間を通算した期間が１年以下であり、雇入れの日の前日から起算して過去１年間に正規雇用労働者として雇用されたことがない方 |
| ③ | ハローワークなどの紹介の時点で失業しているまたは非正規雇用労働者である方でかつ、ハローワークなどにおいて、個別支援等の就労に向けた支援を受けている方 |
| ④ | 正規雇用労働者として雇用されることを希望している方 |
詳しい条件・内容については、こちらをご覧ください。
厚生労働省「特定求職者雇用開発助成金」ページお問い合わせは最寄りの
ハローワークへ
非正規雇用労働者に対して雇用型訓練を実施しようとする場合
人材開発支援助成金
（特別育成訓練コース）
非正規雇用労働者を正規雇用労働者に転換することを目的として、雇用型訓練(有期実習型訓練）を実施する場合、事業主は、訓練経費や訓練時間中の賃金の一部等について助成を受けることができます。
詳しい条件・内容については、こちらをご覧ください。
厚生労働省の「人材開発支援助成金」ページお問い合わせは最寄りの
ハローワークへ
企業内の非正規雇用労働者を正社員に転換等させた場合
キャリアアップ助成金
（正社員化コース）
有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。
詳しい条件・内容については、こちらをご覧ください。
厚生労働省の「キャリアアップ助成金 」ページお問い合わせは最寄りの
ハローワークへ
秋田県就職氷河期世代正規雇用促進奨励金
県では、就職氷河期世代の方の安定雇用の促進に向けて、厚生労働省（労働局）のキャリアアップ助成金の一部コースの支給決定を受けた事業主に対し、奨励金を支給します。
※この奨励金における就職氷河期世代とは、昭和４３年４月２日から昭和６３年４月１日生まれ（令和６年4月1日時点で満年齢が３６歳以上５６歳以下）の方をいいます。
| 支給対象 | ・秋田県内に事業所を有する事業主であること ・令和５年１月１日以降に、秋田県内に住所がある就職氷河期世代の方を正規雇用労働者等へ転換等していること ・上記の転換等に係るキャリアアップ助成金（正社員化コースまたは障害者正社員化コース）の支給決定を受けていること 等 |
|---|---|
| 支給金額 | 有期⇒正規 10万円 無期⇒正規 5万円 |
| 申請受付 期間 | 令和６年４月１６日 ～令和７年２月２８日 |
詳しい条件・内容については、こちらをご覧ください。
秋田県公式サイト「美の国あきたネット」お問い合わせは
秋田県産業労働部雇用労働政策課へ
TEL：018-860-2334
各種助成金のご案内
就職氷河期世代の活躍支援のための各種助成金がございます。
ぜひ就職氷河期世代の方々の積極的な採用や人材育成をお願いします。